Le C.C.A.S
6e édition des Rendez-vous de la retraite
6e édition des Rendez-vous de la retraite du 12 au 17 octobre 2020 organisée par l’Agirc-Arrco et l’Assurance retraite
Le chômage partiel impacte-t-il la retraite ? Faut-il prolonger son activité pour pouvoir profiter d’une retraite majorée ? Quelles sont les démarches pour une demande de pension de réversion ?
Les questions sont nombreuses et propres à chaque situation personnelle. En raison du contexte, vous pouvez être confrontés à un changement de situation professionnelle pouvant impacter vos droits à retraite. Quelle que soit votre situation, les Rendez-vous de la retraite vous permettent d’échanger gratuitement avec un expert retraite pour obtenir des conseils personnalisés en fonction de votre parcours professionnel et personnel, ajuster vos choix de carrière, prendre les décisions en connaissance de causes et pour les actifs proches de la retraite, préparer votre départ.
Compte-tenu du contexte sanitaire, deux formats d’entretien sont possibles : par téléphone ou dans l’un des 230 points d’informations retraite répartis dans toutes les régions de France métropolitaine et certains départements d’Outre-Mer (Martinique et Guadeloupe). C’est plus de 40 000 entretiens qui seront proposés au grand public du lundi 12 au vendredi 16 octobre de 8h30 à 19h, le samedi 17 octobre de 9h à 18h, dans le respect des règles sanitaires en vigueur.
Durant la semaine, des séances de questions-réponses seront également organisées depuis le site internet. 3 tchats, les mardi, mercredi et jeudi, de 11h30 à 12h30, ce sont 3 occasions de plus de pouvoir poser ses questions sur la retraite.
Les Rendez-vous de la retraite c’est aussi l’occasion de découvrir les services en ligne proposés gratuitement et ce, même si l’âge de la retraite est loin. Vérifier son relevé de carrière, simuler l’impact d’un choix de vie ou de carrière sur le montant futur de sa retraite au moyen du simulateur retraite, initier son dossier de demande de retraite…autant de services disponibles accessibles dès la création de son espace personnel.
De près ou de loin, nous sommes toujours à vos côtés.
www.rdv-retraite.fr
Découvrez la médiation pour régler les conflits.
La médiation est un procédé auquel on participe volontairement qui encourage les personnes à résoudre leurs conflits à l’amiable.
La médiation, qu’est-ce que c’est ?
La médiation est une manière moderne d’appréhender les conflits, c’est un mode alternatif de règlement des litiges.
Il s’agit d’un processus structuré par lequel les parties tentent de parvenir à un accord qui leur conviennent en vue de la résolution amiable de leurs différends, avec l’aide d’un tiers neutre, indépendant et impartial : Le Médiateur, choisi par les parties ou désigné par le juge.
Le premier objectif de la médiation est de renouer le dialogue : le plus souvent ce n’est pas le point de discorde qui fait le conflit mais la relation dégradée qui rend impossible le traitement du point de discorde.
Le 2eme Objectif est de faire émerger une solution satisfaisante à tous par la réflexion, la créativité de chacune des parties
La médiation ce n’est pas….
Une négociation : Le processus de négociation peut s’inscrire dans un rapport de coopération entre les parties ou dans un rapport de compétition. Il est fréquent que lors d’une négociation il y ait alternance entre ces deux types de rapports, les parties passent par leur conseil ; le médiateur lui est un tiers neutre et impartial il accompagne les médiés afin de trouver des solutions satisfaisantes pour l’un comme pour l’autre basées sur des critères objectifs et non sur un rapport de force
Une conciliation : Le conciliateur est lié à une institution et est bénévole. Il propose des solutions qu’il conçoit lui-même .Le médiateur ne propose pas de solution il est neutre ,indépendant ,qualifié et rémunéré , il ne conçoit ni ne propose de solution
Une expertise : l’expert éclaire, sur une situation précise, l’institution qui l’a missionné au travers un rapport. Le Médiateur n’est pas un sachant, il ne fait ni investigation ni rapport sur la situation, les entretiens sont strictement confidentiels.
Une thérapie : Traitement d’une maladie, en particulier une maladie d’ordre psychologique, le thérapeute soigne , le médiateur accompagne les personnes à partir de leurs objectifs
Quand ?
Dès lors qu’il y une relation: il y a un risque de désaccord qui peut amener à une rupture de dialogue :
Conflit parfois …..Difficulté relationnelle toujours !
LA MEDIATION CONVENTIONNELLE
Lorsque les personnes en conflit décident de régler leur différend en dehors de tout processus judiciaire
LA MEDIATION PREVENTIVE /MEDIATION DE PROJET
Il n’y a pas de litige mais une volonté d’anticiper les difficultés (par exemple lors de fusion, de chantier ..etc. )
Le juge pourra enjoindre aux parties de rencontrer un médiateur en tout état de la procédure, y compris en référé, lorsqu’il estimera qu’une résolution amiable du litige est possible
La procédure de mise en place est précisée (durée/désignation du médiateur et sa rémunération)
Lorsque la médiation aboutie à un accord celui-ci peut être homologué par le juge et devenir exécutoire
Les avantages
C’est une économie en temps, en argent, en énergie, en aléas (multitude de procédures et/ou s’éternisant etc)
75% des médiations aboutissent à un accord, Cet accord étant basé sur une mise en place par consentement mutuel, le respect de cet accord en découle
La médiation permet donc de se réapproprier le conflit, le juge n’est plus le seul mode de règlement du litige
Les sujets abordés sont plus vastes qu’un jugement, on peut régler le conflit dans sa globalité de difficulté relationnelle au lieu de se limiter au litige
Les limites de la médiation
Il y a cependant certains cas ou la médiation doit s’effacer pour laisser place à la voie juridique :
Si l’ordre public est en cause ( indisponibilité des droits )
Si des actes de violence sont commis :la partie victime n’est pas en état de participer à une discussion équilibrée
La solution juridique peut être celle qui s’impose (par principe)
Le procès peut sembler être le seul en mesure de rétablir l’équilibre des parties si le rapport de force ou le pouvoir économique et / ou psychologique d’une des parties, l’impose
Les Fondements de la médiation
LIBERTE
“La médiation est une démarche volontaire et / ou acceptée, en effet le principe de liberté est essentiel
Le médié, le médiateur peut y mettre un terme à tout moment”
CONFIDENTIALITE
“Tout ce qui se dit, ainsi que les documents échangés en Médiation sont sous couvert de confidentialité
Appliqué par les médiés, le médiateur, les conseils.
RESPECT
les échanges sont organisés dans un cadre sécurisé en total respect des différents partis
”
« rien de ce qui est humain ne m’est etranger »
Terence
Cybelle DERMIGNY
La Martinique est-elle malade de sa mémoire ?
Causerie Débat
LA MARTINIQUE EST-ELLE MALADE DE SA MÉMOIRE ?
Présentée par le Professeur Aimé Charles –Nicolas
Dédicace du dernier ouvrage de l’auteur esclavage te impact psychologique des populations
24 mai 2019 à 18h30
Médiathèque
Notre passé en couleurs
Nous avons entrepris de rendre leurs couleurs originales aux images d’archives de Rivière-Salée. A partager.
Le procédé
Le résultat
Voir aussi
Le parcours du coeur famille : gratuit et ouvert à tous ! Dimanche 31 mars.
Le parcours du cœur famille est ouvert à tous et gratuit.
Programme manifestation
6h15 : Rendez-vous des participants au Palais des sports
6h30 : Echauffement
6h45 : Départ des trois randonnées
1 marche de niveau 1 (tous publics) 4 kms
1 marche de niveau 2 (marcheurs confirmés) 9 kms
1 randonnée VTT (tous publics) – attention : casque obligatoire
Retour des Randonneurs Etirements / collation
Mini-marché local
Visite des stands d’informations
– Mesure du souffle, avec le CHU de la Meynard
– Dépistage du diabète avec l’Association des diabétiques du Lamentin
– Atelier de massage, relaxation, respiration avec Energie center
– Maladies cardiovasculaires avec Long walk
– Nutrition ( bon comportement alimentaire) avec l’Association PROMETRA
– Nutrition ( Les cucurbitacées)avec l’Association PROMETRA
– Les petites gestes qui soulagent avec l’Association PROMETRA
– Alcool, toxicomanie et dopage avec ACEATE
– Atelier massage avec le club Mon bien être « O » 21
– Mesure de pourcentage de graisse corporel : avec le Club Mon bien être « O »21
– Massage des jambes avec le Club Mon bien être « O » 21
11h30 : Fin de la manifestation
Ma semaine, je la veux … bleue !
Chaque année, quelques jours sont consacrés à mettre en lumière une population qui bouge beaucoup plus qu’on ne le croit. Contrairement aux idées reçues, les responsabilités tendent à augmenter avec l’âge… Qui est disponible pour donner gracieusement de son temps et de son enthousiasme ? Nos aînés bien sûr ! Car entrer dans le troisième âge, c’est prendre le relais à ce moment crucial où le lien social ne tient plus qu’à notre bonne volonté.
L’alimentation des seniors au Logis Saint Jean
Les seniors rencontrent des problèmes alimentaires spécifiques au vieillissement qui apparaissent à des ages variables et sont beaucoup plus marqués à plus de 85 ans. Qu’en est-il du plaisir de manger, surtout lorsque certains aliments sont à éviter, voire à proscrire ? Réponse d’un professionnel.
C’est fort d’une expérience professionnelle riche en voyages et en responsabilités diverses, qu’Hermann Coute, Saléen d’origine, a pris en charge la direction de la cuisine à l’EHPAD du Logis Saint Jean il y a une dizaine d’années. Rivière-Salée mag est allé à sa rencontre :
Rivière-Salée mag : comment se pratique votre métier dans le cadre d’un EHPAD ?
Hermann Coute : Ma mission est forcément très différente que dans un contexte hôtelier classique. En collectivité médicalisée, les aspects administratifs de la restau- ration occupent une place majeure : il s’agit de relever la température des réfrigérateurs, des camions, plusieurs fois par jour ; celle des repas avant chaque service. Il faut encore noter toutes les dates de fabrication et de péremption, ainsi que l’origine de tous les produits. Et ainsi de suite… Mais à ma bonne connaissance du métier m’a permis de m’adapter. J’organise mon travail et celui de mon équipe de sept personnes afin que la charge administrative ne prenne pas le pas sur le cœur du métier : le service aux pensionnaires.
Rivière-Salée mag : est-ce que l’on mange différemment lorsque l’on vieillit ?
Hermann Coute : Nos soixante pensionnaires, tous âgés de plus de quatre-vingt ans, ont été habitués tout au long de leur vie à une alimentation des plus traditionnelles. Ils auraient bien mangé des salaisons, de la morue et des « légumes pays » à tous les repas. Mais désormais, un tel régime ne leur convient plus : trop salé, trop calorique. Pourtant, aucun régime spécifique ne leur est imposé. En plus de leur collation de l’après- midi, nos octogénaires reçoivent trois repas équilibrés chaque jour.J’élabore leurs menus, et la diététicienne de l’établissement les vise. Ils ont d’ailleurs droit à quelques « extras » les jours fériés, le dimanche. Tous les deux mois environ, on leur sert ces plats qu’ils affectionnent particulièrement, comme le « ti-nain morue » au petit-déjeuner.
Rivière-Salée mag : un exemple de menu « spécial » ?
Hermann Coute : Ce dimanche, on leur a servi le menu suivant : salade de poulet aux poivrons en entrée ; ragoût de porc, pois cassés, ignames et courgettes aux lardons en plat de résistance ; charlottine de fruits rouges au dessert.
Ti-punch ou vin rouge agrémentent également à la demande ces repas dominicaux.
L’épicerie sociale : une aide municipale dans la dignité !
L’épicerie sociale ne vise pas uniquement la fourniture à moindre coût de denrées alimentaires. Elle apporte une aide financière par le biais de l’alimentation : les bénéficiaires achètent les denrées alimentaires à hauteur de 20% du prix réel.
- Elle favorise les rencontres conviviales ;
- Elle propose des ateliers thématiques sur des problématiques comme la gestion budgétaire du ménage, l’accès aux droits, l’hygiène et la santé… C’est un levier qui doit servir à l’insertion de la personne en lui permettant de retisser du lien social, d’apprendre à gérer ses ressources, de mieux se nourrir… de modifier les habitudes et permettre aux bénéficiaires de re- partir sur de nouvelles bases.
Ainsi, les économies réalisées pendant la période de fréquentation de l’épicerie doivent permettre de financer un projet comme l’aménagement du logement ou le paiement d’une facture de consommation d’eau ou d’énergie.
Les familles sans ressources, surendettées ou devant faire face à une situation difficile temporaire peuvent dé- poser une demande d’admission qui est étudiée par une commission interne au CCAS. Il est tenu compte principalement du reste à vivre (ressources – charges) de l’engagement à participer aux ateliers et du projet social du bénéficiaire.
L’accès à l’épicerie est accordé pour une durée de 3 mois. Le nombre de bénéficiaires est limité à 10 par session. Les partenaires associés au fonctionnement de l’épicerie sont : la CAF (Caisse d’Allocations Familiales), le CRIAADS (Centre de Ressources et d’Informations et d’Aide à L’accès aux Droits Sociaux), le Secours Catholique, EDF, la Banque Alimentaire