- Assure l’intérim de la DRH.
- Accueille , informe et accompagne les agents et les services.
- Contribue à la définition et assure la mise en œuvre et le suivi des politiques afférentes à la gestion des emplois, stages, formations, carrière prévention, santé , sécurité au travail.
- Assure la gestion administrative des instances représentatives.
- Pilote la gestion des contrats d’assurance du personnel et des biens de la Ville.
