La directrice des ressources humaines
- Conçoit et propose une politique d’optimisation des ressources humaines de la collectivité.
- Pilote le projet d’Administration de la Ville.
- Accueille , informe et accompagne les agents et les services.
- Participe et anime le dialogue social et les instances représentatives.
- Pilote la gestion administrative, statutaire et salariale.
