L’assistante de gestion administrative sport, culture et vie associative

Espace de co-working - Martinique

A Rivière-Salée nous avons une assistante de gestion administrative sport, culture et vie associative

  • Constitue et met à jour la base de données associative
  • Accompagne individuellement ou collectivement les porteurs de projets associatifs
  • Apporte soutien et accompagnement à l’organisation et à la structuration des associations (statuts, financements, instances)
  • Informe et éclaire les associations sur les règles d’attribution des subventions
  • Instruit et suit les demandes de subventions
  • Pilote et coordonne la journée porte ouverte des associations locales
  • Participe à l’organisation des diverses manifestations en partenariat avec les associations
  • Assure la gestion administrative des diverses demandes des associations (mise à disposition d’équipements, de matériels, de logistique)
  • Organise des actions de formation auprès des associations
  • Pilote et coordonne l’organisation des fêtes de quartier
  • Diffuse les informations utiles
  • Accueille et renseigne
  • Réceptionne et traite les courriers en lien avec le responsable du département sports et le chef de service
  • Rédige les différentes conventions d’utilisation des structures sportives
  • Gère le planning hebdomadaire d’utilisation des stades par les associations et les ligues en lien avec le responsable du département sports et le service technique
  • Participe à la mise en place et à l’animation de manifestations sportives et culturelles
  • Renseigne les tableaux de suivi des activités du service
  • Assure l’organisation logistique des réunions et des missions
  • Aide à la préparation et à la réalisation d’activités culturelles et de loisirs (fête patronale, fête des ateliers….)
  • Suit du planning d’utilisation du centre culturel

Dépend de la Direction Culture Sports et Vie Associative

L’animatrice territoriale – Chargée de l’animation culturelle

Carnaval des écoles à Rivière-Salée 2018

A Rivière-Salée nous avons une Animatrice territoriale – Chargée de l’animation culturelle

  • Elabore un diagnostic territorial
  • Participe à la conception de la politique culturelle de la collectivité, à sa coordination et à sa mise en œuvre
  • Conçoit, développe, organise et conduit des projets d’animation et de médiation culturelle
  • Accueille et anime des groupes d’enfants en activités éducatives
  • Analyse les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
  • Construit et développe une démarche coopérative de projet
  • Est à l’écoute et sait dialoguer avec le public
  • Impulse et anime la dynamique du groupe
  • Pilote et coordonne les « Twadysion Pou ti Moun » et d’autres actions de promotion culturelle

Elle dépend de la Direction Culture Sports et Vie Associative

La chargée d’accueil au service culturel

rivière-salée - centre culturel

Au service culturel nous avons une chargée d’accueil

  • Accueille, oriente, renseigne le public. Représente l’image de la collectivité et de l’établissement auprès des usagers
  • S’exprime clairement et reformule les demandes. Prend des messages
  • Reçoit, filtre et oriente les appels téléphoniques
  • Met en relation des correspondants
  • Enregistre les courriers reçus et les transmet aux intéressés
  • Gère les situations de stress et régule les tensions
  • Réagit avec pertinence aux situations d’urgence
  • Conserve neutralité et objectivité face aux situations
  • S’adapte aux publics de cultures différentes
  • Adapte son intervention aux différents publics
  • Gère un système de mesure de la fréquentation des manifestations
  • Régule l’entrée des visiteurs et groupes et surveille les accès au Centre culturel
  • Fait respecter et fait appliquer les règles et consignes de sécurité liées au Centre culturel, au matériel
  • Diffuse des informations ou des documents par voie d’affichage

Elle dépend de la Direction Culture Sports et Vie Associative

Les techniciens-logisticiens des manifestations

Les techniciens - Mairie de Rivière-Salée

A Rivière-Salée nous avons trois Techniciens-logisticiens des manifestations – dont un responsable d’équipe

  • Gèrent la préparation, la maintenance et la coordination matérielle, humaine et technique des manifestations
  • Gèrent la régie son, lumière et plateau
  • Optimisent le câblage, l’éclairage, l’électricité, de machinerie, de sonorisation et de scénographie
  • Assurent la sécurité et le confort du public
  • Veillent au respect des consignes et des règlements
  • Garantissent le bon état du matériel technique et logistique
  • Transportent, montent et démontent le matériel technique, logistique et les accessoires
  • Pilotent et coordonnent la gestion technique et logistique de la fête patronale et des différentes manifestations sportives et culturelles mises en place dans la commune

Ils dépendant de la Direction Culture Sports et Vie Associative

L’adjoint administratif – Régisseur de recettes et Chargé du Centre d’animation de Thoraille

Le régisseur - les métiers de la mairie

Son rôle au sein de la mairie :

  • Coordonne les différentes activités culturelles et artistiques du centre d’animation
  • Procède aux inscriptions
  • Assure le suivi et la facturation des heures de cours
  • Encaisse les recettes réglées par les usagers du centre d’animation
  • Enregistre les mouvements comptables
  • Fait respecter les règles d’hygiène et de sécurité de la structure
  • Veille au respect du règlement intérieur
  • Assure la sécurité et à l’ouverture de la régie (gestion du coffre, versement des fonds au Trésor Public)
  • Pilote et coordonne la fête de fin d’année des ateliers du centre d’animation

Il dépend de la Direction Culture Sports et Vie Associative

Les agents d’exploitation du Palais des sports

Les métiers de la mairie - le sport

A Rivière-Salée, nous avons trois agents d’exploitation du Palais des sports

  • Ils contrôlent l’entretien, le nettoyage, la désinfection, l’hygiène, des matériels et du Palais des sports.
  • Mettent en place et entretiennent des dispositifs de tri sélectif
  • Nettoient les surfaces sportives et installations dans le respect des normes en vigueur
  • Préparent et entretiennent les différentes aires sportives
  • Utilisent les produits et matériels d’entretien en tenant compte de la spécificité des matériaux traités
  • Détectent les anomalies des équipements et les risques d’accidents
  • Font appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité
  • Interviennent rapidement en cas d’urgence, alertent les services compétents
  • Rendent compte des situations et consigner les incidents
  • Tiennent le registre de sécurité

Dépend de la Direction Culture Sports et Vie Associative

La chargée de propreté des locaux

rivière-salée - centre culturel
  • Organise méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
  • Manipule et porter des matériels et des machines
  • Effectue le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
  • Lit les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation
  • Aspire, balaye, lave, dépoussière des locaux et des surfaces
  • Lave les vitres
  • Identifier les différents matériaux
  • Respecte les conditions d’utilisation des produits
  • Différencie les produits acides et alcalins
  • Utilise des produits non-polluants (dosage, substituts…)
  • Trie et évacue des déchets courants
  • Change les sacs poubelles
  • Opère le tri sélectif
  • Réparti les différents déchets dans les conteneurs adaptés
  • Contribue aux économies d’eau et d’énergie

Dépend de la Direction Culture Sports et Vie Associative

Directrice Culture, sports et Vie associative

Affiche Festisud Rivière-Salée
  • Analyse les besoins culturels, sportifs et les conditions d’accès à l’offre culturelle et sportive du territoire
  • Propose aux élus, des orientations en matière de politique sportive et culturelle de la collectivité et pilote leur mise en œuvre
  • Dirige et organise les pôles chargés de la gestion administrative, technique et de l’animation des activités sportives, culturelles et des équipements
  • Pilote et évalue les projets sportifs et culturels
  • Gère l’ensemble des ressources (humaines, financières, techniques et matérielles), des dispositifs et des partenariats en faveur du développement territorial
  • Assure l’intégration des projets sportifs et culturels à la politique d’offre de services et d’attractivité de la collectivité
  • Accompagne la formalisation de projets de développement sportif et culturel territoriaux
  • Supervise la faisabilité technique, économique, juridique des projets
  • Décline ces projets et les orientations, en dispositifs et en programme d’actions (sport-santé, sport-performance, sport-handicap, sport-adapté, médiation culturelle, arts visuels, concerts, arts numériques.)
  • Coordonne la mise en œuvre des actions avec les autres services municipaux concernés
  • Intègre les objectifs de développement durable et d’éco-responsabilité dans les politiques sportive et culturelle
  • Conseille et accompagne les acteurs de la vie associative et les porteurs de projet
  • Développe et anime le réseau associatif local
  • Met en œuvre, anime et évalue les relations contractuelles et partenariales (règles et critères d’attribution des subventions, aides directes et indirectes)
  • Conçoit des événements à l’échelle locale ou régionale
  • Collabore avec les services déconcentrés de l’État
  • Programme et organise des manifestations sportives et culturelles
  • Favoriser la prise en compte des nouveaux publics et, en particulier, des publics éloignés de l’offre culturelle et sportive
  • Assure une veille prospective sur les pratiques émergentes et les créations innovantes
  • Optimise la gestion et l’utilisation d’équipements
  • Veille au respect des règles d’hygiène et de sécurité des équipements recevant du public
  • Participe à la stratégie de communication sportive et culturelle et la création de supports de communication
  • Organise la circulation de l’information
  • Pilote l’organisation de festivités telles que la fête de la musique et la fête patronale

Voir la page de la Direction Culture Sports et Vie Associative

Educateur territorial des Activités Physiques et sportives – Chargé des sports

Faire du sport en Martinique - Rivière-Salée
  • Elabore un diagnostic territorial
  • Participe à la conception de la politique sportive de la collectivité, à sa coordination et sa mise en œuvre
  • Encadre les trois agents d’exploitation du Palais des sports
  • Interlocuteur des associations sportives
  • Anime le « réseau sports » et impulse des actions spécifiques (sport pour tous, pratique féminine, sport-handicap, sport-adapté, sport-santé)
  • Organise et coordonne la mise à disposition des équipements aux associations
  • Accompagne et facilite l’accès à la pratique d’activités sportives individuelles ou collectives auprès de jeunes, de familles ou de publics éloignés
  • Encadrent l’exercice d’activités sportives ou de plein air par des groupes d’enfants, d’adolescents et d’adultes
  • Pilote et coordonne l’action « Sport After-Work »
  • Assure la bonne tenue des équipements ainsi que leur mise aux normes d’hygiène et de sécurité
  • Veille à la sécurité des participants et du public
  • Contrôle et assure le bon fonctionnement du matériel d’exploitation des équipements

Il dépend de la Direction Culture Sports et Vie Associative

Les risques majeurs

Les risques majeurs en Martinique - Rivière-Salée

La Commune est soumise aux aléas suivants.

Un terrain peut être soumis à plusieurs aléas.

Aléa

Superficie totale en ha

Pourcentage

Inondation

795

17,7

Mouvement de terrain

3973

100

Littoral

170

4,3

Tsunami

177

4,5

Liquéfaction (séisme)

146

3,7

Selon les informations du PPR

PPRT  

VOIR TOUTES LES INFORMATIONS DU PPRN

Le nouveau PPR a été approuvé par arrêté préfectoral du 21 décembre 2018. Il peut être consulté sur le site www.pprn972.com ou via le lien suivant :  http://www.pprn972.fr/carto/web/?commune=97221#!  

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